Reporte del Acta N° 003-2017 del Consejo Directivo del SERFOR

I. Aprobación del Perfil del Director Ejecutivo del SERFOR.

Toma la palabra el Presidente, mencionando que conforme al acuerdo de la sesión de fecha 16 de octubre de 2017′, se tiene como único punto de la agenda la aprobación del perfil del Director Ejecutivo del SERFOR.

En este sentido, manifiesta que se recibió una propuesta de perfil por parte del MINAM, miembro del SINAFOR. Así mismo, detalla que inicialmente, el representante del GOREU, en su calidad de representante de la ANGR y el señor Felipe Koechlin, representante de la CONFIEP, manifestaron su opinión de mantener el perfil como el actual Clasificador de Cargos.

Luego del intercambio de opiniones y evaluar las opciones de perfiles propuestos para el cargo de Director Ejecutivo, se acordó tomar la propuesta del MINAM como base para la elaboración del perfil final. Para estos efectos, teniendo a la vista la propuesta y con los aportes de varios de los miembros del Consejo Directivo se realizaron ajustes y mejoras, lo que resultó finalmente en la aprobación unánime del Perfil que deberá cumplir el Director Ejecutivo del SERFOR.

Acto seguido, la Presidencia toma la palabra y en mérito a las intervenciones de algunos de los miembros asistentes, sostiene que el concurso de selección debe ser liderada por una empresa con amplia trayectoria en elección de alto directivos y con experiencia en elección de altos funcionarios. Además, manifiesta que a solicitud del MINAM, miembro del SINAFOR, en su calidad de representante del gobierno nacional, se podría buscar financiamiento con la cooperación internacional para el proceso de convocatoria y elección de la empresa especializada. En virtud de lo anterior, la Presidencia y el Viceministro del MINAM acordaron reunirse en los siguientes días para visitar diferentes agencias de cooperación internacional.

Acto seguido, la Presidencia propone que una vez definido el mecanismo de financiamiento, sea éste mediante cooperación o con fondos públicos, el Comité Especial elegido unánimemente en la sesión anterior, entrará en funciones para el encargo de la selección de la empresa especializada que liderará el Concurso de Méritos para la elección del Director Ejecutivo del SERFOR, conforme al Perfil aprobado en la presente sesión.

Finalmente, toma la palabra el representante de la CONFIEP, Sr. Koechlin, solicitando que en una próxima reunión se pueda retomar e impulsar el Pacto por la Madera Legal, el cual permitirá el aumento de empresas formales, generando mayor difusión de legalidad de los productos forestales. Deja a consideración para una próxima sesión de Consejo Directivo el conformar un sub grupo para el fomento de compra de madera legal en el país, a través del SERFOR; realizando campañas positivas en los medios de comunicación y con el apoyo de la cooperación internacional.

1. Aprobar el Perfil que deberá cumplir el Director Ejecutivo del SERFOR.

2. La Presidencia y el Viceministro del MINAM, miembro del SINAFOR, en su calidad de representante del gobierno nacional, acordaron reunirse en los siguientes días a fin de evaluar las posibles opciones de cooperantes para el financiamiento de la contratación de la empresa especializada para el concurso de méritos del Director Ejecutivo del SERFOR.

3. La siguiente sesión ordinaria será en diciembre, en fecha por definir.