Representantes de Colombia, Perú, Ecuador y Brasil se reúnen en la Escuela Anticorrupción y Gobernanza Forestal para América Latina 2025

Lima, 2 de junio de 2025 – Desde hoy y hasta el 5 de junio se lleva a cabo la Escuela Anticorrupción y Gobernanza Forestal LATAM 2025, una iniciativa regional que reúne a representantes de organizaciones de la sociedad civil y pueblos indígenas de Colombia, Perú, Ecuador y Brasil. El objetivo central del encuentro es fortalecer sus capacidades frente a la corrupción y las economías ilegales, identificadas como principales impulsores de la deforestación en la Amazonía. 

“Nos encontramos en un momento crítico para América Latina, particularmente para los países amazónicos como Perú, Colombia, Brasil y Ecuador. La convergencia de economías ilegales, corrupción y captura del Estado ha alcanzado niveles alarmantes, amenazando no solo nuestros recursos naturales y territorios de pueblos indígenas, sino también la integridad de nuestras instituciones y la democracia”, expresó Magaly Ávila, directora del Programa de Gobernanza Ambiental de Proética. 

Durante los cuatro días de actividades, los y las participantes recibirán herramientas teóricas y prácticas orientadas a fortalecer la vigilancia ciudadana, identificar desafíos en la gestión de recursos naturales y proponer soluciones concretas para mejorar la transparencia y eficiencia en la gobernanza forestal. 

Esta escuela tiene como metas principales: fortalecer las capacidades técnicas y de liderazgo de actores clave de la cuenca amazónica, promover el intercambio de experiencias entre países para articular respuestas regionales eficaces frente a la corrupción, construir planes de acción basados en la participación ciudadana, la transparencia y la integridad pública y defender los derechos humanos y territoriales de los pueblos indígenas, protagonistas fundamentales en la protección de los bosques. 

El evento es organizado por el Programa de Gobernanza Ambiental para América Latina de Transparencia Internacional, con presencia en Brasil, Colombia, Ecuador y Perú. Esta iniciativa cuenta con el apoyo de instituciones comprometidas con la conservación del medio ambiente como Waverley Street Foundation, Rainforest Foundation Norway y la Agencia de Investigación Ambiental. 

Hoy más que nunca, la articulación entre gobiernos, sociedad civil, pueblos indígenas, comunidad internacional y medios de comunicación es crucial para defender la Amazonía y avanzar hacia un futuro más justo, inclusivo y sostenible en la región. 

Proética impulsa formación anticorrupción intercultural en Comunidad Nativa Betania usando la Mochila Forestal de OSINFOR

Durante el 2024, Proética realizó capacitaciones anticorrupción en cinco comunidades nativas de Ucayali en lengua shipibo-konibo. Este proceso continuo se fortalece en 2025 iniciando con la Comunidad Nativa Betania, donde el pasado 13 de mayo se llevó a cabo el taller “Institucionalidad y Lucha Contra la Corrupción”.

La sesión fue dirigida por el líder indígena Hicler Rodríguez Guimaraes, quien replicó íntegramente la Mochila Forestal en shipibo-konibo, logrando así una capacitación efectiva y culturalmente apropiada, y contó con el acompañamiento técnico de nuestro especialista forestal, José Luis Cerón. Participaron miembros de la comunidad, con un significativo 42% de presencia femenina, resaltando un avance hacia la inclusión de género.

Se abordaron temas fundamentales como el funcionamiento de instituciones del Estado, prevención y denuncia de actos de corrupción, y control social de recursos forestales y fauna silvestre. La activa participación y exposición en lengua originaria de los asistentes confirmaron la efectividad de este enfoque intercultural.

Con estas acciones, Proética reafirma su compromiso con la lucha contra la corrupción en la Amazonía, fortaleciendo capacidades locales para una gestión forestal transparente y sostenible.

El compromiso ético del empresariado peruano frente al soborno

En esta nueva edición de nuestra editorial #LaVozdeProética, nuestro director ejecutivo, José Elice, reflexiona sobre los hallazgos de la segunda investigación del Centro de Ética y Gestión Sostenible de la Universidad del Pacífico sobre las prácticas empresariales frente al soborno en el Perú. El informe revela riesgos persistentes, especialmente en el sector construcción, pero también muestra cómo la prevención y la ética generan valor y nuevas oportunidades. El llamado es claro: urge educar y fomentar una cultura ética como eje central para combatir la corrupción. 

Elecciones 2026: Es momento de cambiar el rumbo del país

El proceso electoral ya comenzó y se intensificará de aquí al 2026, año en el que el país elegirá nuevas autoridades nacionales y subnacionales. Sin embargo, en una democracia representativa, las elecciones no son el punto de llegada, sino el punto de partida para algo más profundo: la construcción de un país más justo, eficiente y libre de corrupción.

En esta nueva edición de La Voz de Proética, el director ejecutivo José Elice nos invita a mirar más allá del acto electoral y a reflexionar seriamente sobre el Perú que queremos a partir del 2026.

Foto: Andina

CONVOCATORIA: Director/a Ejecutivo/a del Consejo Nacional para la Ética Pública – Proética

1. Contexto institucional

Proética es el Capítulo Peruano de Transparencia Internacional, organización líder en la promoción de la transparencia, integridad y lucha contra la corrupción en el Perú. Buscamos un/a profesional con sólido compromiso con los principios democráticos, la transparencia y la integridad, convencido/a de su centralidad para el desarrollo sostenible del país.

La Dirección Ejecutiva constituye el cargo de mayor nivel en la estructura operativa de Proética, reportando directamente al Consejo Directivo designado por la Asamblea de Socios. La persona seleccionada será responsable de implementar la visión estratégica institucional y liderar todas las acciones, proyectos y programas de la organización.

2. Responsabilidades principales

a) Representación institucional

  • Ejercer la vocería de Proética en materia anticorrupción y transparencia, posicionando el liderazgo de la organización en estos temas.
  • Representar a Proética en eventos, ante medios de comunicación, organismos públicos y privados.
  • Asumir la representación legal ante entidades bancarias, APCI, SUNAT y otras instituciones relevantes.
  • Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con actores clave de la sociedad civil y otros sectores.
  • Representar a Proética ante Transparencia Internacional y otras redes internacionales.

b) Liderazgo estratégico y operativo

  • Diseñar e implementar la planificación estratégica institucional según los lineamientos del Consejo Directivo.
  • Liderar el equipo profesional de la institución, promoviendo un clima laboral inclusivo, proactivo y eficiente.
  • Gestionar el talento humano, incluyendo la selección y evaluación del personal.
  • Asegurar una administración transparente, eficiente y efectiva de los recursos institucionales.
  • Supervisar la implementación efectiva del enfoque de género en todas las actividades institucionales.
  • Garantizar el cumplimiento de metas programáticas y administrativas de los proyectos.

c) Gestión de proyectos y sostenibilidad financiera

  • Diseñar, formular y presentar propuestas de proyectos alineados con la misión institucional.
  • Asegurar la obtención de financiamiento diversificado y sostenible para las actividades de la institución.
  • Liderar la implementación, monitoreo y evaluación de proyectos y programas.
  • Mantener relaciones de confianza con cooperantes y financiadores actuales y potenciales.
  • Garantizar la rendición de cuentas oportuna y transparente a donantes.

d) Incidencia pública y gestión del conocimiento

  • Impulsar campañas de difusión, educación ciudadana e incidencia pública.
  • Promover la generación de contenidos y propuestas innovadoras en materia anticorrupción.
  • Fomentar iniciativas de fortalecimiento democrático y participación ciudadana.
  • Liderar el desarrollo de laboratorios de innovación y respuestas creativas a los desafíos de integridad pública.

3. Perfil requerido

Formación académica

  • Profesional con grado de maestría en áreas como Derecho, Ciencias Políticas, Políticas Públicas, Economía, Gestión Pública, Ciencias Sociales o afines.
  • Formación especializada en temas de transparencia, anticorrupción, integridad pública, gobernanza o afines (deseable).

Experiencia profesional

  • Mínimo 7 años de experiencia profesional relevante, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo.
  • Experiencia comprobada en gestión de organizaciones de la sociedad civil, preferentemente en áreas relacionadas con transparencia, integridad y anticorrupción.
  • Trayectoria demostrada en la conceptualización, diseño e implementación de proyectos de desarrollo.
  • Experiencia en obtención de fondos de cooperación internacional y/o financiamiento para iniciativas de fortalecimiento democrático.

Conocimientos y habilidades técnicas

  • Sólida comprensión del sistema político peruano, los procesos de reforma política y la problemática de corrupción nacional.
  • Capacidad avanzada de análisis político y propuesta de políticas públicas.
  • Dominio del inglés (nivel avanzado) para comunicación oral y escrita.
  • Competencias demostrables en gestión por resultados y dirección estratégica.
  • Conocimiento práctico de herramientas para el diseño, implementación y evaluación de proyectos.

Competencias personales

  • Liderazgo y visión estratégica comprobados.
  • Excelentes habilidades de comunicación e incidencia pública.
  • Capacidad para construir relaciones de confianza con diversos actores públicos y privados.
  • Iniciativa, innovación y pensamiento crítico para enfrentar retos complejos.
  • Compromiso demostrable con los valores democráticos, la integridad y la transparencia.

4. Condiciones del cargo

  • Contrato de 3 años, renovable según evaluación de desempeño.
  • Dedicación exclusiva.
  • Remuneración competitiva acorde a la responsabilidad del cargo.
  • Sede principal en Lima, con posibilidad de viajes a nivel nacional e internacional.

5. Documentos para presentar

  • Curriculum Vitae no documentado (máximo 5 páginas).
  • Copia del DNI.
  • Carta de motivación personal para postular a la dirección ejecutiva de Proética (máximo 2 páginas).
  • Dos referencias profesionales (nombre, cargo, institución y datos de contacto).

6. Cronograma de la convocatoria

Inicio de postulaciones

Jueves 24 de abril

Cierre de postulaciones

Lunes 05 de mayo

Entrevistas a personas preseleccionadas

A partir del martes 06 de mayo

Anuncio de resultados

Martes 20 de mayo

7. Postulación

Postulación para Director/a Ejecutivo de Proética, al siguiente link : https://forms.gle/GnK7EsrW9wfXiQMD6 hasta el 05 de Mayo.

Puedes descargar la convocatoria aquí.

COMUNICADO: Un error judicial no es persecución política

Proética, Capítulo Peruano de Transparencia Internacional, expresa su firme rechazo a la decisión del gobierno de la República Federativa de Brasil de conceder asilo político a la señora Nadine Heredia, ex primera dama del Perú, quien, junto con el expresidente Ollanta Humala, fue objeto de un adelanto de sentencia de quince años de prisión por el presunto delito de lavado de activos, el pasado 15 de abril.

Si bien esta decisión emitida de manera oral, incompleta y en consecuencia sin posibilidad de ser impugnada hasta la lectura completa del fallo, no justificaba por sí sola la ejecución inmediata de la condena, ello no convierte en modo alguno al proceso penal seguido contra ambos y otras personas de su entorno en un acto de persecución política.

La señora Heredia ha alegado ser víctima de tal persecución para justificar su solicitud de asilo. Sin embargo, desde Proética sostenemos que una mala decisión e incluso un posible error judicial no constituyen persecución política. Para ambas situaciones existen mecanismos procesales de defensa a disposición de todo afectado. La decisión del gobierno brasileño desnaturaliza el espíritu del asilo como mecanismo humanitario internacional, debilitando su credibilidad y uso responsable.

Frente a este escenario, Proética hace un llamado a las instituciones del sistema de justicia peruano a actuar con buen criterio y responsabilidad en la aplicación de la ley, sobre todo ante casos de especial trascendencia pública. Solo así se podrá restablecer la confianza ciudadana en las instituciones judiciales, hoy gravemente erosionada por la percepción de injerencias indebidas.

Lima, 20 de abril de 2025

 

 El Consejo Directivo

Actualización del Registro de Detenidos: una herramienta clave contra el crimen y la corrupción

En esta edición de La Voz de Proética, nuestro director ejecutivo, José Elice, enfatiza la importancia de disponer de un registro confiable y actualizado de personas detenidas y sentenciadas en el país. Aunque desde 1994 existe el Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad Efectiva (RENADESPPLE), este no se encuentra debidamente actualizado.

Desde Proética, hacemos un llamado al Ministerio Público, al Ministerio del Interior y a las demás entidades involucradas a coordinar esfuerzos para garantizar la publicación oportuna y continua de esta información.

Un registro actualizado no solo fortalece la administración de justicia, sino que también es un instrumento clave para enfrentar de manera efectiva la corrupción y el crimen en nuestro país.

Foto: RPP

La lucha contra la corrupción debe ser prioridad en el debate político rumbo al 2026

En esta nueva edición de nuestra editorial La Voz de Proética, nuestro director ejecutivo, José Elice enfatizó en la importancia de que el próximo proceso electoral sea una oportunidad para debatir a fondo los grandes problemas del país y, sobre todo, las propuestas para enfrentarlos.

Además, recalcó que la lucha contra la corrupción debe estar al centro del debate, con un programa claro que promueva la integridad y la honestidad tanto en el sector público como en el privado.

Foto: Infobae