La Herramienta de Evaluación está diseñada como un cuestionario que incluye 46 indicadores diferentes, organizados en torno a ocho pilares clave. Estos pilares se dividen en dos partes: la parte A, que evalúa el grado de preparación de una institución para facilitar un proceso o mecanismo de participación, y la parte B, que evalúa la naturaleza, profundidad y calidad del proceso o mecanismo de participación en la práctica.